Dados recentes publicados pela Exame revelam um cenário de alerta para a gestão brasileira em 2026: apenas 5% das empresas estão realmente preparadas para as exigências da nova NR-1 . O ponto crítico? A obrigatoriedade do monitoramento de riscos psicossociais — saúde mental, burnout e assédio — dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Estudos indicam que 93% das organizações operam hoje com alto risco psicossocial . Como estudiosa de grupos e organizações (UFR