PRIORIZE SUA SAÚDE MENTAL

por Ana Rita Carvalho de Ávila Negri, Psicóloga e Especialista em Grupos e Psicossociologia de Comunidades Muitas empresas acreditam que a segurança do trabalho se resume ao uso de EPIs e à manutenção de máquinas. No entanto, o cenário mudou. Com as recentes atualizações da NR-1 , a implementação da Lei 14.457/22 (Combate ao Assédio) e as diretrizes da ISO 45003 , o "risco invisível" tornou-se um item obrigatório de gestão. O que a sua empresa não vê, a carga mental,

Estrutura do Diário: Semana 1 (Consciência) Meu hábito que estou transformando: __________________________________ "Porquê" (Como isso dá vida à minha formação?): __________________________ DIA [1] | O despertar da percepção Frase do dia "O primeiro passo para a mudança é a consciência; o segundo é a aceitação." — Nathaniel Branden Ação: Hoje, apenas observe o hábito que deseja mudar. Em que momentos ele aparece? DIA [2] : Acolhendo a jornada Frase do dia "Ser o q

No mundo das organizações, existe um fenómeno perigoso que costumo chamar de Ficção Burocrática. É aquele hiato, por vezes abismal, entre o que está escrito nos manuais de segurança (o trabalho prescrito) e o que realmente acontece no dia a dia das operações (o trabalho real). Você já observou que, muitas vezes, as soluções para a saúde mental são desenhadas de forma isolada, como se o bem-estar do colaborador não estivesse profundamente ligado à estrutura que o cerca? Quan